遵义市政务信息工作考评办法
来源:新宝GG创造奇迹平台      发布时间:2020-01-26 07:46

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  《遵义市政务信息工作考评办法》是遵义市人民政府为进一步加强政务信息工作,促进信息报送和考评工作制度化、规范化制定的办法。

  为进一步加强政务信息工作,促进信息报送和考评工作制度化、规范化,根据中央及省、市有关要求,结合工作实际,特制定《遵义市政务信息工作考评办法》(以下简称本《办法》)。

  本《办法》所称的政务信息,主要指反映中央和省、市重大决策部署贯彻落实情况,以及本地本单位重点工作推进情况、典型做法、取得成效、存在问题、对策建议等,一般动态类信息(含简讯)不再作为政务信息报送、采编。政务信息重点报送以下内容:

  (一)围绕中央和省、市确定的各项决策部署,及时反映重要政策措施的贯彻落实情况、实施效果及经验做法,着重反映各地各部门在推进率先建成全面小康社会和全面深化改革、全面推进依法治市等工作中所取得的新成效,出现的新情况、新问题及工作建议等内容。

  (二)密切关注经济社会发展的新变化,加强监测预警和分析研判,全面、及时、准确地报送重要情况,提出有前瞻性、针对性和可操作性的意见、建议。

  (三)灵活运用多种调查方式,深入一线开展调研,了解园区建设发展、城镇化推进、现代农业发展、实施精准扶贫、文化旅游发展、重大项目建设、对外开放、社会事业发展等方面的突出情况和苗头性、倾向性问题,深入分析研判,提出可操作性建议。着重挖掘在推动各项工作中、化解突出矛盾和问题中、改革开放中的创新、典型、特色做法,取得的经验与成效。

  各县(市、区)政府办公室每周报送政务信息5条以上、每月报送调研信息1篇以上。市政府有关部门(单位)根据各单位职能和工作量,分三类进行考核(见附件),一类考核单位每周报送政务信息3条以上、每季度报送调研信息1篇以上,二类考核单位每周报送政务信息2条以上、每半年报送调研信息1篇以上,三类考核单位每周报送政务信息1条以上、全年报送调研信息1篇以上。政务信息每条一般在500字左右,调研信息每篇一般在3000字左右,要求事实清楚、数据翔实、条理清晰、表述完整,有措施、有事例、有数据支撑,具有较高的参考价值。报送时应标注报送单位、签发人姓名、执笔人姓名和联系电话。省直报单位继续按原渠道向省政府办公厅报送政务信息,但必须同时报送市政府办公室。

  各县(市、区)政府办公室要明确一名副主任分管和2名以上工作人员具体负责信息报送工作;市政府各工作部门、直属机构要明确一名班子成员分管和2名以上工作人员负责政务信息报送工作,并保持人员相对固定,确有特殊情况需变动的,及时与市政府办公室综合科联系更改确认。

  各地各单位要按时保质报送政务信息,报送信息数量不计分、不加分,对政务信息采用情况实行积分制,具体计分标准如下:

  (一)信息采用计分。获市政府办公室《政务信息》合刊采用的每条政务信息(含约稿)计5分,单独采用的计10分,采用的调研信息每篇计20分。经市政府办上报省政府办公厅但未采用的信息每条(篇)加5分;获省政府办公厅《政务信息》合刊采用的计10分,单独采用的计20分,采用的调研信息每篇计30分。经省政府办公厅上报国办但未采用的信息每条(篇)加10分;获国务院办公厅《要情》或《综合》采用的计40分;获国务院办公厅《专报》采用的,计50分。凡经采用,累计计分。

  (二)领导批示加分。获市领导批示的每条政务信息(含约稿)加10分、每篇调研信息加20分;获省领导批示的每条政务信息(含约稿)加15分、每篇调研信息加30分;获党中央、国务院领导批示的每条政务信息(含约稿)加30分、每篇调研信息加50分。凡获批示,累计加分。

  (三)扣分规定。领导不重视、机构不健全、人员不配备、制度不完善的,分别扣20分。每迟报或少报1条政务信息(含约稿)扣2分,迟报或少报1篇调研信息扣5分。信息失实且造成严重后果的,扣30分。无故缺席政务信息工作有关会议的,每人次扣5分。

  (四)积分计算。每条(篇)信息(含约稿)得分为采用记分与领导批示加分之和;单位政务信息得分为每条(篇)信息(含约稿)累计得分之和减去累计扣分。市政府办公室每季度通报一次政务信息采用及积分情况。

  全市政务信息工作由市政府办综合科具体负责,每周根据各地各单位报送信息数量和质量编发《政务信息》,为市政府领导提供决策参考,并送市委、市人大常委会、市政协领导参阅。同时,发各县(市、区)和市直部门。

  成立市政务信息工作考评领导小组。由市政府秘书长任组长,副秘书长和相关负责人为成员,负责政务信息工作考评。领导小组办公室设在市政府办综合科,市政府办分管政务信息的负责同志兼任办公室主任,具体负责考评日常工作。

  对全市政务信息工作先进单位,分县(市、区)和市直部门(含政府组成部门、直管单位、国有企业)两个序列,其中,对县(市、区)设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,对市直部门设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名,另从两个序列中评选先进个人若干名。

  应急信息(含重要工作情况)、门户网站信息等,各级各部门继续按原渠道分别向市政府应急办、市政府电子政务办报送。

  本《办法》自印发之日起执行。2013年6月26日印发的《遵义市政务信息工作考评办法》(遵府办发〔2013〕111号)同时废止。

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